企业文化 管理目标 人格健康化、岗位职业化、管理规范化 管理方针 规范、有序、严格、细致 管理准则 有组织、守纪律、讲规矩 用人标准 正直、大度、勤奋、高效 行为准则 先公后私、先人后己、助人为乐 工作方法 目标明确、思路清晰、方法得当 工作准则 理解力、执行力、控制力
企业文化
管理目标
人格健康化、岗位职业化、管理规范化
管理方针
规范、有序、严格、细致
管理准则
有组织、守纪律、讲规矩
用人标准
正直、大度、勤奋、高效
行为准则
先公后私、先人后己、助人为乐
工作方法
目标明确、思路清晰、方法得当
工作准则
理解力、执行力、控制力
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